Job i Rødovre Kommune
Vi søger altid nye kolleger – er det dig?
Vi leder efter kolleger, der vil skabe værdi for borgerne – og for hinanden.
Karriere i Rødovre Kommune
Rødovre Kommune er en stærk og attraktiv velfærdskommune og arbejdsplads, centralt beliggende mellem København og Vestegnen og med sin helt egen kultur. Her vil du opleve, at du bliver en del af et stærkt lokalt fællesskab med borgere, kolleger og politikere. Både som kommune og som arbejdsplads er Rødovre kendetegnet ved fællesskab, medansvar og engagement. Det er en hjertesag, at vi tager os godt af hinanden. Vi plejer at sige, at vi står ”sammen om Rødovre”.
Medarbejderne er vores vigtigste ressource og afgørende for, at vi kan løse vores kerneopgave. Som medarbejder hos os vil du opleve, at vi prioriterer at skabe gode arbejdspladser, hvor du som medarbejder kan trives og udvikle dig.
Vidste du, at Rødovre Kommune har Danmarks ...
... bedste jobs?
Bliv en del af en stærk velfærdskommune, hvor vi hver dag arbejder tæt sammen om at skabe gode rammer for borgernes liv. Her er der et fagligt fællesskab med høj tillid, stor indflydelse og plads til udvikling – og hvor du er med til at gøre en reel forskel i hverdagen.
Ledige stillinger og jobagent
Hos os kan du blive en del af en alsidig arbejdsplads og en stærk og attraktiv velfærdskommune, hvor vi hver dag løfter en vigtig samfundsopgave. Vi står sammen om kerneopgaven, for at gøre en forskel for borgere i Rødovre.
Mød kommunens ildsjæle
Her er der kort vej fra pædagog til ledelse og forvaltning, høj grad af medindflydelse og en tillidsbaseret kultur, hvor vi arbejder som et fælles VI og passer på det gode arbejdsmiljø."
Fællesskab, faglighed og nærvær
I Rødovre Kommune skaber vi højkvalitetsdagtilbud med fokus på leg, læring, trivsel og dannelse i trygge og udviklende fællesskaber. Som pædagog bliver du en vigtig del af børns tidlige liv og indgår i et stærkt fagligt miljø med tæt samarbejde, nær ledelse og en kultur præget af tillid, refleksion og udvikling.
Alle børn skal have lige muligheder for at være en del af et læringsfælleskab. Børn er kompetente, og de gør som udgangspunkt det bedste de kan. De voksne møder børnene der hvor de er. Børne- og Kulturforvaltningen, Rødovre Kommune”.
Et fælles børnesyn - et fælles ansvar
I Rødovre Kommune arbejder dygtige og engagerede lærere og pædagoger hver dag for at skabe de bedste rammer for børn og unges læring, trivsel og dannelse. Med afsæt i vores fælles børnesyn har vi på tværs af kommunens otte skoler fokus på tre centrale indsatser, der styrker elevernes udvikling og fællesskaber.
Læs mere om at være lærer i Rødovre – og se en video om arbejdet som lærer.
Jeg ved godt, det er en kliché at sige, at vi gør en forskel – men det er jo præcis det, vi gør. Som social- og sundhedsassistent er du tæt på borgerne, skaber relationer og er med til at øge deres livskvalitet hver dag. Og så er der både humor, gode kolleger og plads til at være menneske i arbejdet."
Når relationer gør en forskel
I Rødovre Kommune fortæller social- og sundhedsassistenter i hjemmeplejen om et arbejde tæt på borgerne, hvor relationer, tillid og faglighed gør en konkret forskel i hverdagen. Gennem samarbejde og stærke borgerforløb er de med til at skabe tryghed, livskvalitet og meningsfulde øjeblikke for borgerne.
Læs mere og se video om arbejde som Social- og sundhedsassistent
Vil du være med til at sikre en god hverdag for vores plejekrævende borgere og deres pårørende? Vi tilbyder et varieret arbejde, hvor vi gennem anerkendende dialog skaber tryghed i en ofte uforudsigelig hverdag.
Nærvær og faglighed i praksis
Et meningsfuldt arbejde med variation, ansvar og tæt kontakt til både borgere og pårørende – hvor du er med til at skabe tryghed og sammenhæng i hverdagen.
Jeg elsker relationsarbejde – der er tid til at lytte, fagligt ansvar og mulighed for at følge borgerne over længere forløb. Det giver mening, og jeg er blevet her i mange år, fordi vi både gør en forskel og har et stærkt fællesskab.
Et arbejdsliv tæt på borgerne
Som sygeplejerske i hjemmesygeplejen bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med tid til den enkelte borger, mulighed for faglig udvikling og tæt samarbejde med dygtige kolleger. Her er der både ansvar, fleksibilitet og plads til et godt arbejdsliv.